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坚 韧 前 行
字体:   编辑日期:2011-12-1  阅读次数: 次

                                                                                                  

                                  安徽省委宣传部理论处   韩军     

     对于女性在职场的成长方式,可以说是仁者见仁,智者见智,有人认为应该“带着自信向前冲”,有人认为应该“处事圆滑知进退”。我的理解是稳扎稳打、坚韧前行。 
    目标坚定。“现在是机遇大于挑战的时代”,只是宏观经济学里的开场白,具体到现实生活中的你、我、她,想象机遇的垂青,与守株待兔区别不大。多年以前,我在主持一档“与大学生朋友谈理想”的节目时,讲到“理想和目标不是遥不可及的彼岸和来世,而是那串吊在你头顶上,伸伸手够不着,奋身一跃才能拿得到的葡萄。通过不断的上跃、摘得葡萄的过程,实现自己的目标,并不断接近个人的理想”,得到很多大学生朋友的赞同。环顾左右,成功女士都有非常明确的目标,她们专注于自己的目标,不左顾右盼,不拖泥带水,不轻易被别人的看法所左右。当邓亚萍最后一次站在奥运冠军的领奖台上时,她作为运动员的生涯也定格成为终止,她没有像其他运动员那样,选择作乒乓球教练员或者其他相似的职业。她说,“临近退役时,我便开始设计自己将来的路,有人认为运动员只能在自己熟悉的运动项目中继续工作,而我就是要证明:运动员不仅能够打好比赛,同时也能做好其他事情。哪天我不当运动员了,我的新起点也就开始了。”退役后的邓亚萍从26个英文字母学起,走上其长达11年的求学道路,先后拿下清华大学学士、英国诺丁汉大学硕士、剑桥大学经济学博士学位,并成功扮演了北京奥运村部副部长、北京团市委副书记、人民日报社副秘书长等角色,以自己的亲身经历证明了“运动员也能做好其他的事情”。 
    职场坚守。职场如人生,对绝大多数人而言,个人的价值,总是要靠时间的积淀才能显现出来。职场对人的要求,是从确保工作圆满完成的角度出发的,职场竞争并不会因为谁是女性,就会有所照顾。我常常想,职业女性与全职太太最大的区别在于,她们对职场表达了不同的态度,前者是坚守,后者是逃离(主动或者被动)。回归家庭的全职太太,成功与否,我们不作评议,但坚守者中的一部分人,最终成为了“守得云开见日出”的成功者。上世纪90年代末,是国内纺织企业最为艰难的时期,许多纺织女工下岗,那些有幸留在岗位上的职工,也面临低工资等现实问题,有些人通过买断工龄的方式,解除了与工厂的关系,成为家庭主妇或者自由职业者。我的一个朋友在微薄的薪水和家人的抱怨中坚持了多年,当纺织企业的春天再度回归时,她凭着自己熟练的业务专长和管理经验,被几家合资企业争相聘请,成为众多姐妹羡慕的对象。 
    性格坚韧。人生在世,不管是生活,还是职场,都不会一帆风顺,来自外界的压力、阻力、掣肘会减缓前进的行程与效率。所以,有人提出女性在职场的状态应该是“充满自信向前冲”时,我理解为这是浪漫主义者的自我抒情。1998年,南京大学博士生入学考试,几十个人竞争一个入选名额,这里面有南大本校毕业的学生,有其他名校的学生,还有世家名门的子弟,我作为来自于普通师范学校的女生,心理压力可想而知。在简单的思考之后,我告诉自己,来了就考考试试,试试就试到最后。第一场考下来以后,我感觉不是非常理想,但还是参加了下午的考试。一进考场,我心里一振,上午还满满的考场,下午竞有了三分之一的空缺,因为有些人自我放弃,打了退堂鼓。到了第二天下午的面试,只有七八个人参加了。这件事给我的启示是,刚猛有余、韧劲不足的人,在重压之下,会不堪打击输给自己的毅力。如果大家留心观察我们身边那些成功的女上司、女同事,就会发现很多人都是在复杂艰苦的环境中摸爬滚打,靠一股韧劲挺过来的。
   有一句网络语言非常流行,“怀才就像怀孕,时间久了才能让人看出来”,对于每位即将进入职场或者已经身在职场的女性来说,都应仔细咀嚼:要坚信天生我才,充满自信;要执着坚守阵地,增长才干;要承担各种压力,坚韧前行。也许明天,也许后天,你会作为成功者的传奇,出现在别人的故事里。

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